Annunci
Colloqui di lavoro: video esempi di come NON comportarsi
Abbiamo scovato attraverso il blog di Yalp, la piattaforma video di Alice, alcuni divertenti video che mostrano come NON comportarsi ad un colloquio di lavoro.
Si tratta di una serie di brevi video di Risorse umane, in forma di sketch, che mostrano attraverso degli esempi (si tratta di attori) come NON ci si deve comportare ai colloqui.
I video
Ve ne proponiamo tre, in questa pagina ne troverete degli altri, a cura di Bonsai.TV.
Ognuno di questi candidati commette una serie di errori: chi di voi riesce a trovarne di più?
Ovviamente nei video ci sono delle esagerazioni, ma purtroppo molte persone fanno errori dello stesso tipo nei colloqui veri (anche se meno grotteschi).
1. L’informatico:
2. Il cuoco
3. La commessa di sexy shop
Adesso a voi!
Scrivete nei commenti tutti gli errori che avete trovato! Facciamo a gara a chi ne scova il numero maggiore? 
Annunci
I vostri Commenti
Spazio per scrivere opinioni, suggerimenti o anche un saluto :-) Leggi tutti i commenti
Poi magari fate anche un video per spiegare agli addetti al personale che è illegale fare domande private del tipo “È sposata?”, “Ha intenzione di avere figli?” e affini?
In Italia a cominciare dal 1975 ad oggi 2011 i posti di lavoro sono in costate diminuzione .
La manodopera disponibile in Italia dal 1975 ad oggi 2011 invece è in folle aumento costante .
Milioni di stranieri vengono fatti entrare in Italia anche se non cè lavoro !
Non ci sono più regole umane o sindacali nel mondo del lavoro italiano !
Un datore di lavoro italiano può fare quel cazzo che vuole nel decidere chi vuole assumere e come assumerlo .
Non ci sono nè leggi nè regole in Italia da rispettare quando si assume personale !
Cè troppa manodopera disponibile in cerca di lavoro !
Ci sono pochissimi posti di lavoro in Italia !
Ovviamente i datori di lavoro italiani avendo troppi aspiranti dipendenti durante un colloquio di lavoro possono eliminarti ,se hai una faccia che non è di loro gradimento oppure per altri banali è futili motivi !
L”aspirante dipendente durante un colloquio di lavoro può usare tutti i sistemi che vuole anche i più complicati ,intelligenti è furbi .
Non è detto che venga assunto !
Puoi venire scartato perchè hai più di 32 anni di età !
Puoi venire scartato perchè sei troppo bravo !
Perchè hai la barba troppo lunga oppure perchè non hai la barba .
Dovreste pagare un investigatore privato per avere informazioni giuste su cosa gradisce o non gradisce il probabile datore di lavoro !
Con le giuste informazioni potete avere qualche probabilità di non far sbagli durante un colloquio di lavoro !
Dei consigli stupidi non vi servono niente !
Non esiste un metodo giusto per cercar lavoro !
Se un datore di lavoro ha bisogno VERAMENTE di personale anche se ti presenti al colloquio di lavoro con una banana infilata nel culo e ti comporti da pazzo ti assume lo stesso !
Ho visto persone sceme è lavative essere assunte senza tante storie anche per svolgere lavori specializzati !
Ho visto operai specializzati bravi è capaci sudare 7 camicie per farsi assumere come manovali pur di lavorare !
non riesco a vedere i video!!! vedo solo un riquadro nero
Il primo video è una vergogna assoluta!
1) Intanto quella dell’informatico è una professione seria che richiede una laurea in informatica. E’ come dire “Medico”, “Avvocato”, “Ingegnere”.
2) Si fa riferimento ad un “cliente” in pratica questa qui rivende tramite intermediazione (magari FRAUDOLENTA) questo poveretto a qualche azienda che non vuole assumere dei dipendenti fissi.
Magari poi gli pompa pure il curriculum come fanno il 99% delle agenzie per truffare il cliente.
Ma la cosa più orribile è che fa CAPORALATO, gli altri lavorano e lei (che non sa fare un emerito caz.o) intasca il loro stipendio.
Tale sistema che nei paesi civilizzati ha un solo nome: CAMORRA.
E’ una vergogna, di pezzenti come questa qui l’Italia è piena, sarebbe da prendere a calci in cu.o e mandarla a lavorare.